Cristin-person-ID: 46164
Person

Hege Randi Eriksen

  • Stilling:
    Professor
    ved AL-Idrettsseksjonen - Bergen ved Høgskulen på Vestlandet
  • Stilling:
    Forsker i
    ved Uni Research Helse - Stress, helse og rehabilitering ved Uni Research AS

Resultater

Directive and nondirective social support in the workplace - is this social support distinction important for subjective health complaints, job satisfaction, and perception of job demands and job control?

Johnsen, Tone Langjordet; Eriksen, Hege Randi; Indahl, Aage; Tveito, Torill Helene. 2018, Scandinavian Journal of Public Health. UNI, USN, VESTFOLD, HVLVitenskapelig artikkel

Effect of Reassuring Information About Musculoskeletal and Mental Health Complaints at the Workplace: A Cluster Randomized Trial of the atWork Intervention.

Johnsen, Tone Langjordet; Eriksen, Hege Randi; Baste, Valborg; Indahl, Aage; Odéen, Magnus; Tveito, Torill Helene. 2018, Journal of occupational rehabilitation . UNI, USN, VESTFOLD, HVLVitenskapelig artikkel

Young adults at risk of early work disability: who are they?

Sveinsdottir, Vigdis; Eriksen, Hege Randi; Baste, Valborg; Hetland, Jørn; Reme, Silje Endresen. 2018, BMC Public Health. UNI, NORCE, UIO, UIB, HVLVitenskapelig artikkel

The cognitive activation theory (CATS) in occupational health.

Eriksen, Hege Randi. 2017, Information Age Publishing. HVLVitenskapelig Kapittel/Artikkel/Konferanseartikkel

Forebygging gjennom økt kunnskap, trygghet og bevissthet. Delrapport 1 - forskningsprosjekt.

Opsahl, Jon; Fyhn, Tonje; Grimsæth, Gerd; Gundersen, Hilde; Eriksen, Hege Randi. 2017, UNI, HVLRapport