Praktikernes arbeidssituasjon og rom for fagutvikling er et samarbeidsprosjekt mellom HUSK-Oslo og HUSK-Agder.
Mål
Hensikten med prosjektet er å få innsikt i forhold som kan hemme og/eller fremme fagutvikling på arbeidsplassen. Et forprosjekt ble gjennomført i to kommuner i 2009.
Alle kommunene i de fire regionene hvor HUSK-prosjektet foregår får tilsendt et brev angående undersøkelsen og beslutter selv om de vil delta. De undersøkelsen omfatter er alle som arbeider etter lov om sosiale tjenester i og utenfor Nav i de aktuelle kommunene.
Organisering
Arbeids- og velferdsdirektoratet gir støtte til prosjektet og organisatorisk ligger det innenfor HUSK-prosjektet. Det er knyttet opp mot mål i HUSK om å styrke praksisbasert forskning og å styrke kunnskap som grunnlag for praksisutøvelse.
Metode
Prosjektet metode består i at en medarbeider reiser ut til kommunene/Nav kontorene og deler ut og samler inn spørreskjemaer som deltakerne svarer på i møtet. Etter at de har svart på spørreskjema samles noen av deltakerne til en dialog omkring noen av de spørsmål som er berørt i spørreskjemaet. Denne dialogen tas opp på bånd og blir dermed de kvalitative data til undersøkelsen.
Resultater
Inntil nå har kommuner/Nav-kontor i Vest-Agder, Rogaland samt Oslo deltatt og det er meningen at undersøkelsen skal gjennomføres i Midt-Norge våren 2011.
