Info
Meny
English
Logg inn
Søk etter prosjekter, resultater og personer
Søk etter prosjekter, resultater og personer
Cristin-prosjekt-ID:
404438
Sist endret:
2. september 2014, 15:26
Historikk
Cristin-prosjekt-ID:
404438
Sist endret:
2. september 2014, 15:26
Prosjekt
Vinterkonferansen 2008. Det nye arbeidslivet og morgendagens arabeidsledelse
prosjektleder
prosjektleder
Åse Storhaug Hole
ved Institutt for organisasjon, ledelse, styring ved Høgskolen i Innlandet
prosjekteier / koordinerende forskningsansvarlig enhet
prosjekteier / koordinerende forskningsansvarlig enhet
Høgskolen i Innlandet
Klassifisering
Klassifisering
Vitenskapsdisipliner
Offentlig og privat administrasjon
Emneord
Omstilling
Tidsramme
Tidsramme
Avsluttet
Start:
1. september 2007
Slutt:
28. mars 2008
Beskrivelse
Beskrivelse
Norsk
Tittel
Vinterkonferansen 2008. Det nye arbeidslivet og morgendagens arabeidsledelse
Sammendrag
Vinterkonferansen er et prosjekt for faglig påfyll for tidligere studenter inne organisasjon og ledelse, tidligere MPA studenter og andre med interesse for emnene. Arrangeres årlig. Årets konferanse hadde følgende tema/innledere: Sverre Fauske: Det nye arbeidslivet. Hva er utfordringene for personalledelse. Hvordan rekruttere og beholde kvalifisert arbeidskraft. Erik Dalen: Hva karakteriserer dagens arbeidstakere og jobbsøkere med henblikk på verdier, holdninger og atferd? Randi Kveine: Intern kommunikasjon og personalledelse. ansattes motivasjon og jobbtilfredshet i et arbeidsliv i stadig endring. Eldar Kjendlie: Hvordan drive omstilling i en organisasjon som ikke har opplevd krise eller motgang. Erfaringer fra omstillingsprosessen i Sparebanken Hedmark 2002-2006.
Vis
fullstendig beskrivelse
Vitenskapelig sammendrag
Vinterkonferansen er et prosjekt for faglig påfyll for tidligere studenter inne organisasjon og ledelse, tidligere MPA studenter og andre med interesse for emnene. Arrangeres årlig. Årets konferanse hadde følgende tema/innledere: Sverre Fauske: Det nye arbeidslivet. Hva er utfordringene for personalledelse. Hvordan rekruttere og beholde kvalifisert arbeidskraft. Erik Dalen: Hva karakteriserer dagens arbeidstakere og jobbsøkere med henblikk på verdier, holdninger og atferd? Randi Kveine: Intern kommunikasjon og personalledelse. ansattes motivasjon og jobbtilfredshet i et arbeidsliv i stadig endring. Eldar Kjendlie: Hvordan drive omstilling i en organisasjon som ikke har opplevd krise eller motgang. Erfaringer fra omstillingsprosessen i Sparebanken Hedmark 2002-2006.
Vis
fullstendig beskrivelse
prosjektdeltakere
prosjektdeltakere
prosjektleder
Åse Storhaug Hole
Prosjektleder
ved Institutt for organisasjon, ledelse, styring ved Høgskolen i Innlandet
Jan Merok Paulsen
Prosjektdeltaker
ved Senter for praksisrettet utdanningsforskning ved Høgskolen i Innlandet
1
-
2
av
2