Cristin-prosjekt-ID: 572219
Sist endret: 8. januar 2018, 10:01

Cristin-prosjekt-ID: 572219
Sist endret: 8. januar 2018, 10:01
Prosjekt

Resiliency at Work (R at W) by and for at-risk young people: Digital innovations that promote social inclusion, health and employment

prosjektleder

Barbara Deede Gammon
ved Avdeling for Digital Helseforskning ved Oslo universitetssykehus HF

prosjekteier / koordinerende forskningsansvarlig enhet

  • Avdeling for Digital Helseforskning ved Oslo universitetssykehus HF

Finansiering

  • TotalbudsjettNOK 9.393.000
  • Norges forskningsråd
    Prosjektkode: 269438

Klassifisering

Vitenskapsdisipliner

Samfunnsvitenskap

Emneord

Serviceinnovasjon

HRCS-helsekategori

  • Generell helserelevans

HRCS-forskningsaktivitet

  • 3.1 Primærforebyggende tiltak for å endre atferd eller fremme helse

Kategorier

Prosjektkategori

  • Anvendt forskning

Tidsramme

Avsluttet
Start: 1. november 2017 Slutt: 1. november 2020

Beskrivelse Beskrivelse

Tittel

Resiliency at Work (R at W) by and for at-risk young people: Digital innovations that promote social inclusion, health and employment

Populærvitenskapelig sammendrag

Overordnede- og delmål

R@W prosjektets overordnede mål er å fremme sosial inkludering, helse og arbeid blant risiko-utsatte ungdom gjennom en IKT-organisatorisk mentoringplatform utviklet av og for ungdom.

For å nå dette målet, tar vi utgangspunkt i portalen ReConnect i gjennomføring av fire arbeidspakker:

  1. Utvikle en ny IKT-organisatorisk mentoring model
  2. Sette sammen en 'verktøykasse’ av ressurser, og utvikle nye ressurser
  3. Utnytte forum til styrking av samhold og mentoringrelasjoner på nettet og i lokalsamfunnet.
  4. Pilot teste mht effekter og hemmende/fremmende forhold, samt fremme ny søknad for storskala utprøving som kartlegger effekter mht skole, arbeid og helsetjenesteforbruk.

Prosjekt sammendrag

Ungdom som dropper ut av skole, sliter psykisk uten hjelp, og/eller er arbeidsledig er mer utsatt for dårlig helse, fattigdom, tidlig død og kriminalitet. I tillegg til individuelle belastninger, de i Norge som får full uføretrygd fra 25 år koster samfunnet NOK 11 millioner i trygd over livsløpet. Mens 86% av etnisk norske unge er under utdanning eller i arbeid, er samme tall for minoriteer 65%.

Mentoringsprogrammer, som kobler risikoutsatte ungdom med frivillige voksne, har vist seg effektiv.  En metaanalyse av 75 uavhengige evalueringer av slike programmer har effekt med hensyn til adferdsmessige, sosiale, og akademiske utfall. Likevel har mentoring og sosial entreprenørskap (måten programmene vanligvis organiseres) få tradisjoner i Norge. Lite internasjonalt er gjort med hensyn til å utnytte teknologi for å fremme effektiv og trygg mentoring. 

Prosjektet vil skaffe kunnskap og innovasjoner i krysningen mellom mentoring of ehelseforskning i samarbeid med ungdom. Målet er en teknisk og organisatorisk plattform som fremmer sosial inkludering og senker barrierer mellom unge og voksne på måter som også fremmer skolegang og arbeidsdeltakelse. Vi tar utgangspunkt i en teknisk samhandlingsplatform (ReConnect) – en type interaktiv arbeidsbok over ‘mitt liv’ - som tidligere er utviklet og pilotert innen psykiske helse. Denne skal tilpasses et mentoringsprogram i Norge som heter Catalysts. I samarbeid med Catalysts, Fretex, Arbeids- og velferdsdirektoratet, Nasjonalt senter for e-helseforskning og Högskolan i Halmstad skal vi utvikle og pilotteste plattformen sammen med ungdom.

Vitenskapelig sammendrag

Alarmingly, young people with mild or moderate mental health conditions such as anxiety and depression constitute the fastest growing group on welfare benefits in Norway. Since several of these conditions worsen with inactivity and social isolation, school dropout and/or early phases of sick leave due to poor mental health are increasingly characterized as ‘disability traps’ that are hard to reverse. Only 65% of youth with minority backgrounds are in schooling or employed compared to 86% of ethnic Norwegian youth.

Our proposed cross-sector innovation Resiliency at Work (R@W) targets youth at risk before sector-specific labels — diagnosis/health, unemployment/NAV, drop-out/school—take hold, or at least immediately thereafter. We merge state-of-the-art e-health research and tools with the non-profit programs Catalysts and Fretex to support three youth groups; minorities, unaccompanied refugee minors and ethnic Norwegians. R@W combines three components in a secure virtual environment: mentoring, peer-support, and a tailorable self-help toolbox. R@W; 1) incorporates e-health, Appreciative Inquiry, and resiliency research into its content and functionality, 2) applies emerging technology and design approaches (e.g., positive computing, persuasive technology, gamification) that can boost user engagement and learning, 3) facilitates links to community, and 4) explores models whereby young people themselves can increase the scalability of  R@W as a social entrepreneurship initiative within the broader community. Our long-term aim is to show that programs designed to promote skills and employment among at-risk youth are more effective when augmented with R@W than when they are not.

This 3-year project is led by Center for Shared Decision-Making and Collaboration Research (CSDM) at Oslo University Hospital. Partners include Catalysts, Fretex, Norwegian Labor and Welfare Administration (NAV), Norwegian Center for eHealth Research, and Halmstad University, Sweden.

Primary and secondary objectives:

Our primary objective is an ICT-organisational platform that contributes to an increase in self-esteem, skills and employment among at-risk youth. To achieve this, four work packages (WP) with secondary objectives and respective research questions (RQs) are conducted:

1)        Develop an ICT-facilitated mentoring model that enhances the value of mentoring for at-risk young people and their mentors.

2)        Develop a tailorable 'toolbox' of resources integrated in the R@W platform that engage youth in building skills and self-esteem and that can provide a sense of progression towards healthy community attachments

3)        Create a peer-to-peer support arena that young people find safe, engaging and that mobilizes their own resources socially both online and offline.

4)        Pilot test to assess the potentials and pitfalls of the combined R@W platform for 6 months in terms of reach, feasibility, acceptability and implementation, also as a social entrepreneurship by and for young people.

Metode

Deltakende service design

prosjektdeltakere

prosjektleder

Barbara Deede Gammon

  • Tilknyttet:
    Prosjektleder
    ved Avdeling for Digital Helseforskning ved Oslo universitetssykehus HF

Marianne Westeng

  • Tilknyttet:
    Prosjektdeltaker
    ved Avdeling for Digital Helseforskning ved Oslo universitetssykehus HF

Jelena Mirkovic

  • Tilknyttet:
    Prosjektdeltaker
    ved Avdeling for Digital Helseforskning ved Oslo universitetssykehus HF
1 - 3 av 3