Cristin-resultat-ID: 1423910
Sist endret: 7. november 2017, 11:06
NVI-rapporteringsår: 2017
Resultat
Vitenskapelig artikkel
2017

The Rise of HR Analytics: A Preliminary Exploration

Bidragsytere:
  • Dag Øivind Madsen og
  • Kåre Slåtten

Tidsskrift

Global Conference on Business and Finance Proceedings
ISSN 2168-0612
e-ISSN 1941-9589
NVI-nivå 1

Om resultatet

Vitenskapelig artikkel
Publiseringsår: 2017
Volum: 12
Hefte: 1
Sider: 148 - 159

Beskrivelse Beskrivelse

Tittel

The Rise of HR Analytics: A Preliminary Exploration

Sammendrag

In recent years, HR analytics has risen greatly in popularity among practitioners and consultants in the field of human resource management. To this date, however, HR analytics has not been subject to much scrutiny from academic researchers. The aim of this paper is therefore to examine the rise of HR Analytics over the last few years through the theoretical lens of management fashion theory. This theoretical lens places particular emphasis on how different supply-side actors involved in the human resource management field have developed and positioned HR analytics as a necessary solution to contemporary challenges.

Bidragsytere

Dag Øivind Madsen

  • Tilknyttet:
    Forfatter
    ved Institutt for økonomi, markedsføring og jus ved Universitetet i Sørøst-Norge
Aktiv cristin-person

Kåre Slåtten

  • Tilknyttet:
    Forfatter
    ved Institutt for økonomi, markedsføring og jus ved Universitetet i Sørøst-Norge
1 - 2 av 2