Cristin-resultat-ID: 1964522
Sist endret: 3. desember 2021, 15:18
NVI-rapporteringsår: 2021
Resultat
Vitenskapelig artikkel
2021

Forbigående fenomen eller permanent virkelighet? Etnisk diskriminering i arbeidsmarkedet på tvers av tid, sted og generasjoner

Bidragsytere:
  • Arnfinn Haagensen Midtbøen og
  • Lincoln Quillian

Tidsskrift

Søkelys på arbeidslivet
ISSN 1504-8004
e-ISSN 1504-7989
NVI-nivå 1

Om resultatet

Vitenskapelig artikkel
Publiseringsår: 2021
Publisert online: 2021
Volum: 38
Hefte: 3-4
Sider: 182 - 196
Open Access

Klassifisering

Vitenskapsdisipliner

Sosiologi

Emneord

Innvandring • Diskriminering • Arbeidsmarked • Integrering • Etnisitet

Beskrivelse Beskrivelse

Tittel

Forbigående fenomen eller permanent virkelighet? Etnisk diskriminering i arbeidsmarkedet på tvers av tid, sted og generasjoner

Sammendrag

Siden slutten av 1960-tallet har over 140 felteksperimenter i 30 land blitt gjennomført for å kartlegge omfanget av etnisk diskriminering i ansettelsesprosesser. Artikkelen bygger på en systematisk gjennomgang av denne litteraturen. Vi trekker fram tre hovedkonklusjoner: 1) Det er ingen tegn til endring i omfanget av diskriminering over tid; 2) diskriminering er en like stor barriere for etterkommere av innvandrere som for innvandrere; 3) omfanget av diskriminering mot jobbsøkere med bakgrunn fra Afrika, Asia, Midtøsten og Sør-Amerika er vesentlig større enn diskriminering mot jobbsøkere fra Europa. Konklusjonene drøftes i lys av teorier om assimilering og rasialisering.

Bidragsytere

Aktiv cristin-person

Arnfinn Haagensen Midtbøen

  • Tilknyttet:
    Forfatter
    ved Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi ved Universitetet i Oslo

Lincoln Quillian

  • Tilknyttet:
    Forfatter
    ved Northwestern University
1 - 2 av 2