Ledelsesteori i transformasjon - Fra kongstanker til tjenende lederskap

I løpet av de siste 100 årene har det skjedd store endringer innenfor ledelsesteori. Det gjelder både prinsipper for god ledelse og synet på hva en god leder er. Fra ensidig å være opptatt av den enkelte bedrifts effektivitet og lønnsomhet er tendensen i dag at det forventes at næringslivet skal bidra til utvikling av livskraftige samfunn innenfor rammene av økologisk bærekraft. En slik kompleks utfordring krever at ledere må utvide perspektivet og åpne, ikke bare for nye svar, men også nye spørsmål. For å forstå noen av drivkreftene bak denne utviklingen har vi valgt å studere de ulike teoriretningene i lys av den historiske konteksten de utviklet innenfor. Etter vår mening har ”tidsånden” betydning både for hvilke problemstillinger som blir prioritert og for handlingsrommet for mulige løsninger. Velbegrunnede ideer om hvilke utfordringer fremtidens ledere vil stå overfor forutsetter i tillegg visjoner om fremtiden. Vi begynner med å gi en historisk oversikt over fire sentrale teorier innenfor ledelse. Deretter ser vi nærmere på spirituell ledelse som en visjon som peker mot fremtidens lederskap.