Info
Meny
English
Logg inn
Søk etter prosjekter, resultater og personer
Søk etter prosjekter, resultater og personer
Historikk
Cristin-resultat-ID:
1838029
Sist endret:
8. desember 2020, 15:08
NVI-rapporteringsår:
2020
Resultat
Vitenskapelig artikkel
2020
The dilemma of gender equality: How labor market regulation divides women by class
Torben Iversen
Frances Mccall Rosenbluth
og
Øyvind Søraas Skorge
Tidsskrift
Tidsskrift
Daedalus
ISSN 0011-5266
e-ISSN 1548-6192
NVI-nivå 2
Finn i kanalregisteret
Om resultatet
Om resultatet
Vitenskapelig artikkel
Publiseringsår: 2020
Volum: 149
Hefte: 1
Sider: 86 - 99
Open Access
Lenker
Lenker
original online (doi)
https://doi.org/10.1162/DAED_a_01775
Institusjonsarkiv
hdl.handle.net/11250/2712445
Importkilder
Importkilder
Scopus-ID: 2-s2.0-85091350896
Beskrivelse
Beskrivelse
Engelsk
Tittel
The dilemma of gender equality: How labor market regulation divides women by class
Sammendrag
Women shoulder a heavier burden of family work than men in modern society, preventing them from matching male success in the external labor market. Limiting working hours is a plausible way to level the playing field by creating the possibility of less gendered roles for both sexes. But why then are heavily regulated European labor markets associated with a smaller share of women in top management positions compared with liberal market economies such as in the United States? We explain this puzzle with reference to the difficulty of ambitious women to signal their commitment to high-powered careers in regulated markets.
Vis
fullstendig beskrivelse
Bidragsytere
Bidragsytere
Torben Iversen
Forfatter
ved Harvard University
Frances Mccall Rosenbluth
Forfatter
ved Yale University
Øyvind Søraas Skorge
Forfatter
ved Institutt for samfunnsforskning
1
-
3
av
3