Alkoholbruk og alkoholkultur blant ansatte i en kommune i Rogaland. En case-rapport fra forskningsprosjektet WIRUS

BAKGRUNN: WIRUS er et nasjonalt forskningsprosjekt om alkohol, arbeidsliv, sykefravær, sykenærvær og arbeidsplassbaserte intervensjoner. Prosjektet består av flere delstudier. Én av disse er en screeningstudie der ansatte i ulike virksomheter, på tvers av sektorer og bransjer, svarer på et spørreskjema som handler om bl.a. alkoholbruk, holdninger til arbeidsrelatert alkoholbruk og forventninger til virkninger av alkoholbruk. Én av virksomhetene som deltar i WIRUS er en kommune i Rogaland. I denne rapporten presenteres resultater fra spørreundersøkelsen blant ansatte i denne virksomheten. MÅLET med denne rapporten er å beskrive alkoholbruk, holdninger til arbeidsrelatert alkoholbruk og forventninger til alkoholbruk blant ansatte i virksomheten. Alkoholbruk er kartlagt ved hjelp av Alcohol Use Disorders Identification Test (AUDIT), som er utviklet av Verdens helseorganisasjon (WHO). Virksomhetens resultater sammenliknes med de øvrige virksomhetene i WIRUS, og også resultater fra en tidligere utført befolkningsstudie i Norge. Rapporten kan brukes som et kunnskapsgrunnlag for arbeid med alkoholpolicy på arbeidsplassen, og for situasjoner i gråsonen mellom jobb og fritid. RESULTATENE for alkoholbruk viser at virksomhetens ansatte i gjennomsnitt rapporterte et marginalt lavere alkoholbruk enn ansatte i de øvrige virksomhetene i WIRUS (3,97 mot 4,02 av 40 mulige poeng på AUDIT-skalaen). Forskjellen var imidlertid ikke statistisk signifikant. Forekomsten av risikofylt alkoholbruk blant de ansatte var tilsvarende for virksomheten (11,8 %) som i de øvrige WIRUS-virksomhetene (11,4 %), men likevel lavere enn hva tidligere forskning har funnet i den generelle norske befolkningen (16,9 %). Den helt marginale forskjellen i andel risikodrikkere mellom virksomheten og de øvrige WIRUS-virksomhetene (0,4 prosentpoeng) var ikke statistisk signifikant. Virksomhetens ansatte rapporterte å ha noe mer negative (restriktive) holdninger til arbeidsrelatert alkoholbruk enn ansatte i de øvrige WIRUS-virksomhetene (2,12 mot 2,16 av 4 poeng). Forskjellen på 0,04 poeng var statistisk signifikant. Virksomhetens ansatte rapporterte om tilsvarende forventninger til virkninger av alkoholbruk som ansatte i de øvrige WIRUS-virksomhetene (1,74 mot 1,75 av 4 poeng). Den marginale forskjellen på 0,1 poeng var ikke statistisk signifikant. KONKLUSJON OG ANBEFALINGER: Resultatene fra denne undersøkelsen viste at virksomheten var sammenliknbar med de øvrige virksomhetene som deltar i WIRUS-prosjektet hva gjelder alkoholbruk og forventninger til virkninger av alkoholbruk. Virksomhetens ansatte hadde noe mer negative (restriktive) holdninger til jobbrelatert alkoholbruk enn ansatte i de øvrige virksomhetene, men forskjellen må betraktes som liten. Denne undersøkelsen gir ikke grunnlag for å anbefale særskilte tiltak for denne virksomheten, utover det som generelt kan betraktes som hensiktsmessig alkoholforebyggende arbeid i arbeidslivet.