Utvikling og ledelse av team

I dette kapitlet presenterer vu sentral forskning om team og teamledelse. Vi belyser teamledelse i barnevernet, både ledelse av barnevernets operative team og lederteam/ledelsesteam og ledelse av tverrfaglige team. Når vi snakker om lederteam, omfatter dette team der alle i teamet har definerte lederoppgaver. Vi bruker begrepet ledelsesteam der lederen deler ledelsesansvaret med sine nærmeste medarbeidere ved å involvere dem i ledelsesoppgaver, men uten at de har formelle lederposisjoner. Hensikten er å belyse og å drøfte hvordan koordinering og felles innsats for utsatte barn og unge er av avgjørende betydning for å gi et best mulig tilbud.