Stress på arbeidsplassen blant kvinner med inneklimarelaterte helseplager. Rapport fra prosjektet: Inneklima og helse ved alders- og sykehjem i Trondheim

Formålet med denne studien var å undersøke om opplevelsen av en stres set arbeidssituasjon var mer utredt blant kvinner med inneklimarelate rte helse enn blant kvinner uten slike plager i et utvalg på 178 ansa tt i de største omsorgsinstitusjonene i Trondheim kommune, og om stre ss var mer vanlig blant ansatte i pleieavdelingene ved alders- og syk ehjemmene enn i et representativt utvalg på 263 yrkesaktive kvinner i Norge. Informasjon om inneklimaplager og stress ble innhentet ved hj elp av tre forskjellige spørreskjema. Resultatene viste at stress var 50% mer utbredt blant kvinner med helseplager som blant kvinner u ten inneklimaplager. Det var dobbelt så mye stress og 40% mindre støt te fra nærmeste leder i arbeidssituasjonen blant ansatt i omsorgsinst itusjonene sammenlignet med det landsrepresentative utvalget av yrkes aktive kvinner. Turnusarbeid var mest utbredt blant kvinner som opple vde jobben som stressende og blant kvinner med inneklimaplager. Det er behov for nærmere studier av stress, lederstøtte og enkelte arbei dsvilkår som mulige risikofaktorer for inneklimarelaterte helseplager . Inneklimaplager kan likevel best ses på som relatert til flere for skjellige påvirkninger. At kvinner som jobbet i pleieavdelingene ve d de største omsorgs-institusjonene hadde en mer stresset jobbsituasj on enn andre yrkesaktive kvinner representerer neppe noe nytt, men bu rde likevel være et utgangspunkt for å bedre organiseringen og tilret teleggingen av arbeidet innenfor denne delen av norsk arbeidsliv. Rap porten kan fåes ved henvendelse til Arbeidsmedisinsk avdeling - RiT, 7006 TRONDHEIM, tlf. 73 99 75 15.