Sammendrag
Personalet er den viktigste ressursen i barnehagen og har en nøkkelrollfe i forhold til å utvikle barnehaen i tråd med barns, foreldres og samfunnets krav. Disse kravene er under stadig vurdering og endring. Endringene gjør at barnehagepersonalet møt er mange utfordringer fra ulike hold, og yrkesutøvelsen krever stadig utvikling, fornyelse og læring. Personalet må inneha de endringskompetanse, omstillingsevne og omstillingsvilje. Å takle motstand mot endring hører også med til dette bildet. Bok a tar opp sentrale temaer som belyser ulike sider ved utviklingen av et kompetent personale i barnehagen. Sentralt er utvki gen av lærings- og samspillskompetanse.
Vis fullstendig beskrivelse
