Info
Meny
English
Logg inn
Søk etter prosjekter, resultater og personer
Søk etter prosjekter, resultater og personer
Historikk
Cristin-resultat-ID:
696316
Sist endret:
18. oktober 2016, 11:19
Resultat
Vitenskapelig Kapittel/Artikkel/Konferanseartikkel
2006
Identity and the Management Project
Erlend Dehlin
og
Kenneth Mølbjerg Jørgensen
Bok
Bok
7th International Conference on Organizational Discourse: Identity, Ideology and Idiosyncrasy, Proceedings
Utgiver
International Conference on Organizational Discourse: Identity, Ideolo
Om resultatet
Om resultatet
Vitenskapelig Kapittel/Artikkel/Konferanseartikkel
Publiseringsår: 2006
Sider: 33
Importkilder
Importkilder
ForskDok-ID: r07006120
Klassifisering
Klassifisering
Emneord
Språk
Beskrivelse
Beskrivelse
Engelsk
Tittel
Identity and the Management Project
Sammendrag
Managing identity has become more important because the rules-of-the-game have become more unstable. Managing identity is important if the bonds between individuals and organizations are to be sustained. But this task is contradictory and paradoxical of its very nature because the conditioning factors of these bonds, rules and family resemblances may be eroded by change.
Vis
fullstendig beskrivelse
Bidragsytere
Bidragsytere
Erlend Dehlin
Forfatter
ved NTNU Handelshøyskolen ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Kenneth Mølbjerg Jørgensen
Forfatter
Forfatter
ved Aalborg Universitet
1
-
2
av
2
Resultatet er en del av
Resultatet er en del av
7th International Conference on Organizational Discourse: Identity, Ideology and Idiosyncrasy, Proceedings.
2006,
Fagbok
1
-
1
av
1