Helhetlig oppfølging av deltakere i Kvalifiseringsprogrammet.
Helhetlig oppfølging av deltakere i Kvalifiseringsprogrammet. Helhetlig, Prinsippstyrt, Metodisk Tilnærming (HPMT) er et fagutviklingsprogram utviklet av Arbeids- og velferdsdirektoratet (AVDir). Programmet er en langsiktig satsing på det faglige arbeidet med Kvalifiseringsprogrammet (KVP).
Den helhetlige oppfølgingen gjelder ikke bare møte med bruker, men også den systemorienterte innsatsen mot for eksempel arbeidsgivere og nettverk og den forvaltningsmessige dokumentasjonen på oppfølgingen. Arbeids- og velferdsdirektoratets HPMT satsing inneholder verktøy eller metoder som er av de mest sentrale innenfor nyere tiltaksarbeid i både helse og sosialfeltet, som ”Motivational Interviewing” og ”Appreciative Inquiery”.
Høsten 2009 startet forskningsgruppen en evaluering av Arbeids- og velferdsdirektoratets opplæringspilot. Fra 2010 begynte det nasjonale prosjektet med en randomisering av 18 Nav kontor i tiltaks og sammenlikningsgruppe. Fra våren 2011 og ut høsten 2012 følger en toårig periode med datainnsamling av kvalitative og kvantitative prosess- og effektdata som skal gi svar på om hva, hvordan, hvorfor og hvem tiltaket virker for. Frem til sluttet av 2015 analyseres, rapporteres og formidles resultatene.
